Empleados Hogar

Llevamos a cabo todas las gestiones necesarias para contratar empleados de hogar y de ayuda a domicilio, a través de contrato:

1.- Como empresa especializada: estará contratando directamente a la empresa, sin asumir ningún tipo de responsabilidad laboral sobre el empleado y sin tener que realizar una selección de previa del personal. Por otra parte, durante las vacaciones del trabajador, la empresa puede ofrecerle la cobertura del servicio por parte de otro empleado en el hogar y el cliente, seguiría pagando la misma cuota o precio por hora.

Si decide dejar de disponer de los servicios del empleado, bastaría con rescindir el contrato, en los términos pactados con la empresa

2.- Como empleador en su propio hogar: estará contratando al trabajador por su cuenta debe remunerar al empleado el periodo de vacaciones y contratar a otro adicional si desea cubrir el servicio durante el periodo.

Si decide dejar de disponer de los servicios del empleado, necesitaría pagarle el importe correspondiente de finiquito.

Seleccionamos personal altamente cualificado y el que mejor se adapte a sus necesidades. Tenemos en cuenta todas las claves necesarias para elegir la persona más idónea.